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Hydro-Québec
Location: Montreal, QC
Job Description: Concours: 168411
Statut: Temporaire
Durée: 3 mois
Lieu: Montréal
Nombre de postes 3
Fin d’affichage: 29/09/2024Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!Ce que nous offrons
- Un tremplin vers une carrière enrichissante auprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
- Une occasion de développer votre potentiel en participant à des projets d’envergure.
- Un solide réseau de contacts.
- L’accompagnement d’une mentore ou d’un mentor chevronné.
- La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée sur l’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
- Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !
Vos principales activités au quotidienLa mission du Centre d’exploitation – technologies numériques (CETN) est de prendre en charge et d’investiguer le plus efficacement possible les problèmes informatiques ainsi que d’assurer que la communication s’effectue adéquatement lors des premières étapes de l’incident, le tout dans le but de minimiser l’impact et la durée d’un incident pour que notre client subisse le moins d’interruption de service possible.Le Centre d’exploitation – technologies numériques (CETN) est responsable de la surveillance (monitoring) en temps réel du parc informatique d’Hydro-Québec, ce qui représente plus de 8000 serveurs et 500 applications. Notre équipe est jeune et prend à cœur le bon fonctionnement des équipements et des services informatiques d’Hydro-Québec. Au niveau technique, notre rôle est de s’assurer de la performance optimale de nos systèmes, du fonctionnement des équipements et de corriger les pannes dès qu’elles surviennent.Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant à:
- La surveillance des serveurs, au traitement des alertes, à l’investigation des pannes et au suivi des incidents.
- La communication et la collaboration avec les analystes et les groupes supports impliqués.
- La mise en place des initiatives d’amélioration continue.
Les compétences que vous développerezTechniques
- AWS
- Azure
- Concept DevSecOps
- Jira / Confluence
- VMWare
- SharePoint;Scripting (PowerShell, BASH, …)
- Windows, Linux/Unix, Solaris, Control-M, Checkmk
Comportementales
- Autonomie
- Agile et orienté résultats
- Centré client
- Langage et communication
- Éthique professionnelle
Votre formation
- Vous êtes inscrit à temps plein au DEC en informatique ou tout autre domaine connexe.
- Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou stage crédité en fin de parcours pour l’obtention du diplôme.
Compétences essentielles à Hydro-Québec
- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S’engage dans l’évolution
Vos perspectives d’emploi à Hydro-Québec
- Administrateur(trice) système
- Analyste informatique
- Analyste cybersécurité
- Analyste fonctionnel(le)
- Analyse services expérience utilisateurs TIC
ParticularitésHoraire de travail : 35 heures par semaine
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.*** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d’obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature également sur le site emplois d’Hydro-Québec : https://emploi.hydroquebec.com (affichage 168411)Il ne manque que vous!Égalité des chancesÀ Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d’accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l’intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l’emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
Company Name: Hydro-Québec
Salary:
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