Redacteur Technique / Technical Writer

Title of the Job: Redacteur Technique / Technical Writer

Location: Longueuil, QC

Job Description: Cette position est pour un Rédacteur Technique dans l’industrie aérospatiale. L’entreprise est située à Longueuil . L’entreprise est l’une des plus grande dans son industrie et est en grande croissance en ce moment!Taches et Responsabilités:

• Produire un nouveau catalogue illustré de pièces pour les nouveaux modèles de moteurs
• Produire des mises à jour aux manuels. Les manuels comprennent : des bulletins de service, un catalogue de pièces illustré et des lettres de service
• Passez en revue les instructions spéciales avant la publication pour vous assurer que les directives d’anglais technique simplifié sont suivies
• Maintenir de bons dossiers de production de publications techniques
• Maintenir le contrôle de l’état de la révision manuelle
• Représenter les besoins du marché secondaire des clients au sein de l’organisation d’ingénierie
• Influencer les organisations en amont pour standardiser et aligner leurs tâches afin d’assurer des instructions claires pour les clients internes et externes
• Gardiens de la précision des modifications techniques qui ont un impact sur la production et le terrain
• Gardiens de l’exhaustivité de la documentation permettant la publication de la publication technique
• Assurer la liaison avec les experts en la matière (PME) de maintenance pour vérifier les exigences de maintenance
• Assurer la liaison avec les ingénieurs de projet pour soutenir les projets de modification qui nécessitent des instructions pour le maintien de la navigabilité (ICA)

Requis

• DEC en Mécanique
• Connaissance de processus d’assemblage mécanique
• Intérêt pour le domaine Aérospatial
• Ce poste requiert une présence sur site de 5 jours par semaine

• La personne doitêtre admissible à travailler au Canada*

Numéro du permis d’agence de placement de personnel :AP-2000486This position is for a Technical Writer in the aerospace industry. The company is located in Longueuil. The company is one of the biggest in it’s industry and is growing a lot at the moment!Duties and Responsibilities

• Produce new Illustrated Parts Catalogue for new engine models (new centerline or derivative).
• Produce manual updates. Manuals include: Service Bulletins and Illustrated Parts catalogue
• Review Special instructions prior to publishing to ensure Simplified Technical English guidelines are followed
• Maintain good records of technical publications production
• Maintain control of manual revision status
• Represent customer aftermarket needs within engineering organization
• Influence upstream organizations to standardize and align their tasks to ensure clear instructions for internal and external customers
• Gate keepers for accuracy of engineering changes that impact production and the field
• Gate keepers for completeness of documentation allowing the Technical publication to be published
• Liaise with maintenance Subject Matter Experts (SME’s) to verify maintenance requirements
• Liaise with Project Engineers to support modification projects that require Instructions for Continued Airworthiness (ICA’s)

Requirements:

• DEC in Mechanical
• Knowledge of mechanical assembly process
• Interest for the Aerospace Industry
• This role requires an on-site presence of 5 days per week

*The candidate must be eligible to work in Canada*Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486À propos d’Actalent:Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500.La diversité, l’équité et l’inclusionChez Actalent, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;
• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;
• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d’autres options d’accommodement.Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)About ActalentActalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 30,000 consultants and more than 4,500 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500.Diversity, Equity & InclusionAt Actalent, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent
• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection
• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes
• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

Company Name: Actalent

Salary:

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