Premier(-ière) agent(e) à la comptabilité, Consolidation de l’information financière – Royal Bank of Canada

Title of the Job: Premier(-ière) agent(e) à la comptabilité, Consolidation de l’information financière

Location: Montreal, QC

Job Description: Résumé du travailDescription du posteEn quoi consiste l’occasion d’emploi ?Au sein de l’équipe Consolidation de l’information financière des Services de bureau de gestion familiale RBC, votre rôle de premier(-ière) agent(e) à la comptabilité est de produire, correctement et efficacement, les états financiers, les déclarations de revenus, les annexes pertinentes et les autres rapports dans les délais fixés, afin d’assurer un service de qualité uniforme aux clients. Vous examinerez également les dossiers de tenue de compte. Grâce à des recommandations, vous tisserez de nouveaux liens d’affaires en tirant parti de vos relations au sein de RBC Gestion de patrimoine et avec d’autres partenaires internes. Pour ce rôle, vous devez démontrer une capacité de travailler avec un minimum de supervision, mais l’esprit d’équipe est essentiel, car votre succès dépend de votre collaboration avec les autres.Quelles seront vos tâches ?

• Préparer les rapports des clients et les états financiers pour les comptes attribués conformément aux Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF), dans le respect des lignes directrices et des échéances.
• Préparer et classer les déclarations annuelles de revenus des sociétés et les remises mensuelles conformément aux directives et aux échéances établies.
• Préparer différents formulaires fiscaux : Choix concernant un dividende en capital, T5/RL-3, NR4, etc.
• Examiner et vérifier les rapports financiers pour les clients à tenue de compte en s’assurant de l’exactitude des informations avant de les transmettre aux comptables externes.
• Lire les notes de planification fiscale et préparer les calendriers en montrant les implications comptables et fiscales.
• Maintenir une profonde connaissance des règlements et des règles de la fiscalité des sociétés s’appliquant aux sociétés fermées et se tenir au courant de tous les changements pertinents apportés aux lois fiscales (p. ex. budgets provinciaux et fédéraux, etc.).
• Accompagner les comptables dans la préparation des rapports financiers et des déclarations fiscales afin d’assurer leur perfectionnement continu au sein de l’équipe Consolidation de l’information financière.
• Aider le (la) premier(-ière) directeur(-trice) à trouver des solutions pour rationaliser les opérations.

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
Exigences

• Diplôme ou certificat en comptabilité
• Minimum de quatre ans d’expérience en comptabilité, préférablement dans des sociétés de portefeuille
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez des collègues et des partenaires francophones et anglophones à l’échelle du Canada
• Capacité à travailler sous pression tout en respectant des délais stricts en matière de fiscalité, de gestion des sociétés fermées et d’audit
• Capacité à établir des priorités et à rester organisé(e)

Atouts

• Motivation personnelle et esprit d’initiative
• Discernement et esprit de décision
• Capacité démontrée de trouver le juste équilibre entre productivité et précision
• Capacité de travailler efficacement avec les autres et de faire preuve d’un bon esprit d’équipe

Les avantages pour vousDonner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

• Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
• Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
• Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
• Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
• Occasions de relever des défis
• Possibilités d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes

Compétences professionnellesDétails supplémentaires de l’emploiAdresse : 1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉALVille : MONTRÉALPays : CanadaNombre d’heures de travail par semaine : 37.5Type d’emploi : temps pleinSecteur d’activité : Gestion de patrimoineType de fonction : RégulierType d’échelle salariale : SalariéDate d’affichage : 2024-10-07Date limite des candidatures : 2024-10-20Inclusion et équité en matière d’emploiÀ RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous à notre communauté de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrière offertes à RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus récentes offres d’emploi et les activités de recrutement qui vous intéressent, de même que des conseils en matière de gestion de carrière.Repoussez vos limites et bâtissez un nouvel avenir à RBC. Découvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-être des clients et des collectivités à

Company Name: Royal Bank of Canada

Salary:

Apply for the job!