Physiothérapeute – Groupe de médecine de famille –

Title of the Job: Physiothérapeute – Groupe de médecine de famille

Location: Montreal, QC

Job Description: Position Description:Le Collège de Rimouski est la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant afin de pourvoir à une tâche de remplacement à temps partiel à 38,85 % en Géographie pour la session d’automne 2024.Joignez-vous à une équipe humaine, engagée et innovante !

• Établissement d’enseignement : Cégep de Rimouski
• Secteur d’enseignement : Enseignement régulier
• Discipline : Géographie
• Session/Année : Automne 2024
• Type de cours : Théorie et laboratoire
• Début de l’affichage : 2024-10-08
• Fin d’affichage : 2024-10-14

Nature du travailLe Collège de Rimouski est la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant afin de pourvoir à une tâche de remplacement à temps partiel à 38,85 % en Géographie pour la session d’automne 2024.EXIGENCESQualifications requisesDétenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en géographie.Autres exigences

• Posséder une expérience significative d’enseignement ou détenir un diplôme en pédagogie ou s’engager à entreprendre et à compléter une démarche de perfectionnement pédagogique;
• Aptitude à donner la majorité des cours de la discipline;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Aptitude au travail d’équipe requis par l’approche programme.

Tests requis
En complément d’une entrevue, les exigences particulières seront mesurées à l’aide de tests, notamment de français écrit et psychométriques. L’obtention de l’emploi sera conditionnelle à la réussite de ceux-ci.Le Collège de Rimouski souscrit aux programmes d’accès à l’égalité en emploi en vigueur et invite les femmes, les personnes en situation d’handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. Les personnes en situation d’handicap ayant besoin d’un accommodement durant le processus de candidature peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse [email protected].Benefits:Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter4 semaines de vacances après 1 année de service13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)Accès pour toi et ta famille à un programme d’aide aux employés gratuitAccès à de la formation continue payée par l’employeur

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