Infirmier(ière) praticien(ne) spécialisé(e) en soins aux adultes – CHU de Québec-Université Laval

Title of the Job: Infirmier(ière) praticien(ne) spécialisé(e) en soins aux adultes

Location: Quebec City, QC

Job Description: Sous l’autorité immédiate de la chef de service des IPS et recherche, la personne titulaire de ce poste exerce ses fonctions de pratique infirmière avancée en collaboration avec le médecin traitant et les autres membres de l’équipe interdisciplinaire de soins. L’infirmière praticienne spécialisée consacre son temps en majorité à la pratique clinique en soins directs auprès des usagers/familles, À l’occasion, elle partage son temps entre diverses activités se rattachant aux trois domaines suivants : consultation, enseignement/formation et recherche. Dans le volet de la pratique clinique, l’IPS oriente, évalue, prodigue des soins spécialisés et surspécialisés et assure le suivi clinique de la clientèle hospitalisée ou ambulatoire et ce, dans un domaine de soins précis. À titre de consultante, elle apporte son expertise spécialisée à l’égard des problèmes de l’usager/famille et des décisions cliniques qui en découlent. L’IPS s’implique au niveau de l’enseignement universitaire et la supervision d’étudiants infirmiers praticiens spécialisés. L’IPS développe et implante des activités de formation et d’enseignement pour le personnel infirmier dans sa spécialité et son domaine d’expertise. En recherche, l’IPS assure un leadership pour l’avancement des connaissances en pratique des soins infirmiers par diverses activités découlant de la recherche dont l’intégration de données probantes pour les soins à la clientèle du CHU de Québec-Université Laval.
Elle représente le CHU de Québec-Université Laval à diverses instances locales, régionales et provinciales en lien avec son champ d’expertise. Elle conseille l’ensemble des cadres concernés par ses mandats. Elle établit des liens avec les organismes du réseau de la santé et des services sociaux (continuum). Enfin, elle contribue au rayonnement de son milieu et à l’avancement de la profession.L’équipe IPS est composée de 40 infirmières praticiennes spécialisées, de 4 spécialités différentes, soit soins aux adultes, soins pédiatriques, santé mentale et néonatalogie ainsi qu’une conseillère cadre volet IPS. Nous recherchons des IPS dynamiques ayant un fort leadership. Étant le centre de référence de l’est du Québec, les IPS qui se joindront à l’équipe contribueront à améliorer l’accès aux services spécialisés et surspécialisés de la population de la capitale nationale et du RUISSS-UL.L’IPS occupe son plein champ de pratique en conformité avec le règlement sur les infirmières praticiennes spécialisées et la loi sur les infirmières et infirmiers du Québec. Elle exerce son rôle en collaboration avec une équipe médicale et/ou une IPS ainsi que les autres membres de l’équipe intra et interdisciplinaire.Les domaines de soins suivants ont été déterminés comme prioritaires par le CHU de Québec – UL et seront prêts à accueillir une infirmière praticienne spécialisée et collaborer avec elle.Cancérologie – radio-oncologie Centre intégré de cancérologie
Cancérologie – Centre des maladies du sein Hôpital Saint-Sacrement
Chirurgie générale – Unité de soins aigues chirurgicaux Hôpital de l’Enfant-Jésus
Chirurgie générale – chirurgie colo-rectale Hôpital Saint-François d’AssiseNous invitons les IPS à exprimer leur choix parmi les secteurs proposés. Une équipe dynamique composée d’IPS (programme de mentorat), de médecins spécialistes, de professionnels pourront les accompagner durant leur intégration dans le secteur sélectionné.Exigences :Doit détenir un diplôme de deuxième cycle donnant ouverture au certificat de spécialiste de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), les attestations de formation prescrites par la réglementation ainsi qu’un certificat de spécialiste de l’OIIQ.Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)Posséder une expérience clinique pertinente à la spécialité de préférence dans le domaine ciblé constitue un atoutLes diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la francisation et de l’intégration du Québec (MIFI).Remarques :Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants.En plus d’avoir un environnement stimulant et une bonne ambiance au travail, de nombreux avantages s’offrent à vous au CHU de Québec-Université Laval:

• Diversité des clientèles et des départements pour une longue et passionnante carrière;
• Ancienneté qui se cumule dans les 5 hôpitaux du CHU de Québec-Université Laval;
• Avantages sociaux complets;
• 4 semaines de vacances après une année de service;
• 13 journées fériées;
• 9,6 jours de congé maladie;
• Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
• Accès à un régime d’assurance collective adapté à vos besoins incluant l’assurance dentaire (facultatif);
• Accès aux assurances complémentaires, ainsi qu’à des services financiers gratuit;
• Congé pour études universitaires (si applicable);
• Remboursement partiel des frais de scolarité (si applicable);
• Plateforme Solutions mieux-être pour vous et votre famille;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Programme privilèges CHU : rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique, divertissements, transport en commun);
• Programmes privilèges CHU : activités de mise en forme (yoga, pilates, zumba, cardio musculation), Défi entreprise; Pentathlon des neige, Parcours de marches près de nos hôpitaux;
• Possibilité d’acheter des paniers de légumes biologiques l’été;
• Aires de stationnements sécurisés pour les vélos pour les employés qui voyagent à vélo;
• 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d’autobus de la RTC et ST Lévis;
• Formations continues disponibles dès votre début d’emploi et accessible tout au long de votre carrière;
• Programme de développement des leaders émergents;
• Aide au cheminement de carrière et outil Webfolio à votre disposition afin de bâtir votre projet professionnel en ligne. Outil conçu pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle au CHU de Québec-Université Laval.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.Le CHU de Québec-Université Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Company Name: CHU de Québec-Université Laval

Salary:

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