Infirmier(ère) Clinicien(ne) – Troubles alimentaires –

Title of the Job: Infirmier(ère) Clinicien(ne) – Troubles alimentaires

Location: Montreal, QC

Job Description: Position Description:Le Collège de Rimouski est la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant afin de pourvoir à une tâche de remplacement à temps partiel à 38,85 % en Géographie pour la session d’automne 2024.Joignez-vous à une équipe humaine, engagée et innovante !

• Établissement d’enseignement : Cégep de Rimouski
• Secteur d’enseignement : Enseignement régulier
• Discipline : Géographie
• Session/Année : Automne 2024
• Type de cours : Théorie et laboratoire
• Début de l’affichage : 2024-10-08
• Fin d’affichage : 2024-10-14

Nature du travailLe Collège de Rimouski est la recherche d’une enseignante ou d’un enseignant afin de pourvoir à une tâche de remplacement à temps partiel à 38,85 % en Géographie pour la session d’automne 2024.EXIGENCESQualifications requisesDétenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en géographie.Autres exigences

• Posséder une expérience significative d’enseignement ou détenir un diplôme en pédagogie ou s’engager à entreprendre et à compléter une démarche de perfectionnement pédagogique;
• Aptitude à donner la majorité des cours de la discipline;
• Maîtrise du français parlé et écrit;
• Aptitude au travail d’équipe requis par l’approche programme.

Tests requis
En complément d’une entrevue, les exigences particulières seront mesurées à l’aide de tests, notamment de français écrit et psychométriques. L’obtention de l’emploi sera conditionnelle à la réussite de ceux-ci.Le Collège de Rimouski souscrit aux programmes d’accès à l’égalité en emploi en vigueur et invite les femmes, les personnes en situation d’handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. Les personnes en situation d’handicap ayant besoin d’un accommodement durant le processus de candidature peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse [email protected].Benefits:4 semaines de vacances après 1 année de service13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)9,6 jours de congé de maladie (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire)Accès pour toi et ta famille à un programme d’aide aux employés gratuitAccès à de la formation continue payée par l’employeurProtection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire)Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouterPossibilité d’aménagement d’horaire de travail pour certains titres d’emploi

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