Gestionnaire d’équipe GNP / Line Manager – GNP E Team

Title of the Job: Gestionnaire d’équipe GNP / Line Manager – GNP E Team

Location: Montreal, QC

Job Description: Job Description:À propos de cette opportunité****English version belowL’une des stratégies clés d’Ericsson à l’avenir est de devenir une société de plate-forme mondiale pour permettre et fournir des services de communication avancés au marché des entreprises. Avec l’acquisition de Vonage en juillet 2022, ce n’est que le début. Ericsson a récemment lancé le programme de plate-forme de réseau mondial (PNB) avec l’ambition de créer une fédération de fournisseurs de services de communication (CSP), et d’exposer et d’agréger des API de réseau 5G avancées aux entreprises et aux communautés de développement via le marché de Vonage. Améliorant ainsi son offre CPaaS. Vous souhaitez vous joindre à une équipe gagnante qui fera partie du développement de la prochaine génération de services de communication 5G avancés pour le segment Enterprise par le biais du programme GNP ? Viens, et sois là où ça commence.L’équipe GNP conçoit, développe, intègre, teste, fournit et expose des API réseau 5G avancées en utilisant les dernières technologies natives du cloud. L’équipe GNP est composée d’équipes de développement de logiciels très performantes qui travaillent avec des méthodologies Agile / SAFe de bout en bout. Nos valeurs sont basées sur l’adoption d’une culture de collaboration ouverte et de coopération dans laquelle nous nous efforçons de respecter et de respecter nos engagements avec une forte volonté de réussir. Nous cherchons à accélérer davantage nos capacités de développement et de livraison sw. Avez-vous l’ambition et la volonté de faire partie d’une équipe de développement de logiciels hautement performante qui dirigera le développement de services de communication 5G avancés ? Viens, et sois là où ça commence.Ce que vous ferezNous sommes à la recherche d’un gestionnaire qui s’épanouit en travaillant dans un environnement dynamique de développement de produits et de technologies révolutionnaires. Si vous avez le désir de diriger, de soutenir et de construire des équipes hautement performantes, et d’avoir un impact technologique et une contribution aux services de communication 5G avancés, alors l’équipe d’ingénierie GNP est l’endroit idéal ! Nous sommes une unité de R&D, conçue pour innover, développer, livrer, s’adapter rapidement et changer le monde de la communication en développant un large éventail d’API de communication 5G avancées dans le cadre d’un leader mondial du marché !

• Diriger des équipes pour le développement de produits / services E2E connexes pour le domaine GNP (Global Network Platform). Dans ce rôle, vous gérerez et dirigerez des équipes interfonctionnelles agiles et des individus couvrant toutes les phases et activités du cycle de développement logiciel.
• Être responsable et responsable de la propriété des produits / services du domaine E2E, en assurant le leadership technologique d’Ericsson en ce qui concerne la mise en œuvre des produits et services, la livraison de la portée en fonction d’un arriéré prioritaire, le développement de SW et l’automatisation des tests, la qualité, le temps et le coût.
• Enseigner, encadrer, mettre au défi et développer des individus, des équipes et des organisations.
• Assurer le leadership technologique et favoriser une culture d’apprentissage innovante tout en veillant à ce que les valeurs fondamentales d’Ericsson soient respectées

En tant que gestionnaire, vous êtes responsable de ce qui suit :

• Piloter l’organisation de R&D de produits et services
• S’assurer que les processus de développement Agile sont respectés
• Initiatives de processus et d’amélioration continue
• Bâtir des équipes résilientes et hautement performantes
• Gestion et négociation des parties prenantes (SPM, CU et clients)
• Gestion du rendement individuel
• Conduire et encadrer des améliorations continues, établir des cycles de rétroaction
• Diriger et encadrer le leadership technologique et l’innovation
• Compétence de conduite et gestion de carrière
• Recrutement
• Finances du ministère

Vous apporterez

• Baccalauréat ou maîtrise en technologie de l’information, en informatique, ou dans un domaine quantitatif connexe ou une expérience équivalente.
• Minimum de 5 à 7 ans à diriger l’unité de développement de produits en utilisant la méthodologie de développement lean et Agile.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
• Coaching, compétences de mentorat et excelle dans le travail et l’interaction avec les gens.
• Riche expérience sur le développement de SW et familiarisé avec l’ensemble du développement du cycle de vie sw et du produit.
• Concentrez-vous sur l’obtention de résultats et la satisfaction des attentes des clients.
• Compétences en négociation et en influence
• Connaissance de la technologie et de la méthodologie de développement sw, par exemple Cloud Native, architectures micro-service, Kubernetes, CI / CD, DevOps

Vous pourriez aussi avoir

• Connaissance du domaine des télécommunications, en particulier sur la solution de réseau central et les réseaux de télécommunications (noyau de paquets et radio)
• Formulation de stratégies et de concepts
• Compréhension de l’entreprise, aperçu du client
• Relations et réseautage
• Une mentalité de joueur d’équipe
• Connaissance du développement piloté par les tests
• Compétences en gestion du changement
• Expériences d’engagement client

About this opportunityOne of Ericsson’s key strategies going forward is to become a global platform company to further enable and provide advanced communication services to the Enterprise market. With the acquisition of Vonage in July 2022, this is just the beginning. Ericsson recently launched the Global Network Platform (GNP) Program with the ambition of creating a federation of Communication Service Providers (CSPs), and exposing and aggregating advanced 5G network APIs to Enterprises and to development communities through Vonage’s marketplace. Thus enhancing its CPaaS offering. Interested in joining a winning team that will be part of developing the next generation of advanced 5G communication services to the Enterprise segment through the GNP program? Come, and be where it begins.The GNP Engineering team designs, develops, integrates, tests, delivers and exposes advanced 5G network APIs utilizing the latest cloud native technologies. The GNP engineering team is made up of high performing Software development teams who work with End-to-End Agile/SAFe methodologies. Our values are based on embracing an open collaborative and cooperative culture whereby we strive to meet and deliver on our commitments with a strong will to succeed. We are looking to further accelerate our SW development and delivery capabilities. Do you have the ambition and drive to be part of a high performing Software development team that will lead the development of advanced 5G communication services? Come, and be where it begins.What you will doWe are looking for a Line Manager who thrives working in a dynamic environment of ground-breaking product development and technologies. If you have a desire to lead, support, and further build high performing teams, and to make a technological impact and contribution to advanced 5G communication services, then the GNP Engineering team is the place to be! We are a R&D unit, designed to innovate, develop, deliver, adapt quickly, and change the communication world by developing a broad spectrum of advanced 5G communication APIs as part of a global market leader!

• Lead teams for related E2E product/service development for the GNP (Global Network Platform) domain. In this role you will manage and lead agile cross functional teams and individuals covering all phases & activities of the software development cycle.
• Be responsible and accountable for the E2E domain product/service ownership, ensuring Ericsson technology leadership with respect to product and service implementation, scope delivery according to a prioritized backlog, SW development and test automation, quality, time, and cost.
• Teach, coach, challenge and develop individuals, teams, and organizations.
• Secure technology leadership and foster an innovative learning culture as well as ensuring that the Ericsson Core values are adhered to.
• As a Line manager, you are responsible for:
• Driving the product and service R&D organization
• Ensure that Agile development processes are adhered to
• Process and continuous improvement initiatives
• Building resilient and high performing teams
• Stakeholder management and negotiation (SPM, CU, and Customers)
• Individual Performance management
• Driving and coaching Continuous Improvements, establish feedback cycles
• Driving and coaching Technology Leadership and Innovation
• Driving Competence and Career Management
• Recruitment
• Department Financials

You will bring

• Bachelor’s or master’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related quantitative field or equivalent experience.
• Minimum of 5 to 7 years leading product development unit using lean and Agile development methodology.
• Excellent English written and oral communication skills.
• Coaching, mentoring skills and excels in working and interacting with people.
• Rich experience on SW Development and familiar with the whole SW and Product life cycle development.
• Focus on delivering results and meeting customer expectations.
• Negotiating and Influencing skills
• Knowledge on SW development technology and methodology, e.g. Cloud Native, Micro Service architectures, Kubernetes, CI/CD, DevOps

You might also have

• Knowledge of Telecom domain, especially on Core Network solution and Telecom networks (packet core and radio)
• Formulating Strategies and Concepts
• Business Understanding, Customer Insight
• Relating and Networking
• A team player mentality
• Knowledge of Test-Driven development
• Change management skills
• Customer engagement experiences

​Why join Ericsson?At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.What happens once you apply?
to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.​Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that’s why we nurture it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer,If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson atDISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.Primary country and city: Canada (CA) || MontrealJob details: Product Development Leader

Company Name: Ericsson

Salary:

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