Coordonnateur | Coordonnatrice conception, acier structurel et temporaire

Title of the Job: Coordonnateur | Coordonnatrice conception, acier structurel et temporaire

Location: Quebec City, QC

Job Description: EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.Venez bâtir avec nous!Mentionner le concours 461-CH-24

• Québec
• Permanent

Date limite : 2024/11/25EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l’atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l’expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.Responsabilités

• S’assurer que les exigences techniques soient respectées;
• S’assurer de la coordination technique entre les différents intervenants;
• Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
• Gérer et revoir les dessins d’atelier et d’échantillons;
• Faciliter la revue des risques techniques en accord avec le registre de risques élaboré durant la phase proposition et s’assurer de mitiger les risques par des actions concrètes avec les professionnels;
• S’assurer que la stratégie de conception soit maintenue en accord avec les exigences de la stratégie du projet et de construction;
• Participer à la revue des éléments d’analyse d’ingénierie identifiés durant la phase de proposition et mettre en lumière d’autres éléments permettant de réduire les coûts et les échéanciers;
• S’assurer de la participation du personnel de projet et de construction pour optimiser tous les aspects de conception;
• Participer aux revues de conception;
• Organiser et participer aux réunions de chantier avec les sous-traitants et aux réunions avec le client;
• Suivre la performance des firmes de professionnels en fonction des indicateurs de performance du projet (qualité des livrables, échéanciers, heures et coûts) et proposer des actions correctives requises;
• Intervenir à la suite de la gestion des changements du client et des demandes de changement des sous-traitants;
• Faire le suivi et la gestion des déficiences;
• S’assurer du montage des documents de fin de projet en collaboration avec l’équipe.

Exigences

• Être titulaire d’un baccalauréat en génie civil ou dans une autre discipline connexe;
• Avoir un minimum de 5 à 10 années d’expérience pertinente dans le secteur de la construction civile lourde. Une expérience des projets de construction de ponts sera considérée comme un atout;
• Une expérience dans le domaine des structures ou du béton est souhaitée;
• Avoir de l’expérience en gestion d’un grand projet ou d’une section d’un grand projet;
• Maîtriser la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) ;
• Avoir d’excellentes compétences de communication orale et écrite ;
• Maîtriser le français et l’anglais.

Profil recherché

• Avoir la capacité à mener sa réflexion « en dehors des sentiers battus »;
• Avoir la capacité à travailler dans un environnement de travail au rythme rapide;
• Avoir des compétences en matière d’organisation et un souci du détail exceptionnels;
• Avoir d’excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d’analyse;
• Avoir la capacité à établir des priorités et à gérer efficacement le temps et la charge de travail;
• Être une personne orientée vers les résultats et capable de gérer efficacement de multiples priorités et calendriers;
• Faire preuve d’une solide éthique du travail en équipe et de compétences en matière de prise de décision.

Conditions proposées par l’équipe EBC

• Salaire compétitif;
• 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
• Programmes de formation et de perfectionnement;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social et comité santé mieux-être actifs;
• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
• Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Vous souhaitez
relever le défi ?Date limite : 2024/11/25Conformément à notre politique, nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. L’emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l’interne. L’équipe Talent & Culture d’EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n’acceptera pas les références non-sollicitées d’Agences et ne les rémunèrera qu’en présence d’une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n’acceptera donc pas les CV provenant d’une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d’EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d’engager ces candidats sans obligations financières envers l’Agence.

Company Name: EBC

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