Conseiller(ère) en acquisition de talents (hybride) – Quantum

Title of the Job: Conseiller(ère) en acquisition de talents (hybride)

Location: Quebec City, QC

Job Description: Nº de réf : 116878Poste : conseiller(ère) en acquisition de talents (2 jours de télétravail)
Lieu de travail : Québec
Salaire : jusqu’à 75 000 $ selon l’expérienceNous recherchons pour notre client, une entreprise en expansion, un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents. La personne choisie devra démontrer une forte capacité à analyser les besoins des gestionnaires, à poser les bonnes questions afin de bien saisir les attentes des postes à pourvoir, ainsi qu’une excellente aisance en communication.Ce rôle requiert une maîtrise avancée de l’anglais, car il sera utilisé constamment pour la majorité des tâches. Vous collaborerez avec l’équipe interne, apporterez un soutien aux opérations dans d’autres régions hors Québec, créerez des relations avec des partenaires internationaux, veillerez à la conformité réglementaire, appliquerez vos connaissances techniques, faciliterez la formation et développement des équipes, et assurerez la gestion des besoins en traduction et interprétation.Responsabilités principales :– Gérer l’ensemble du cycle de recrutement, depuis la prise de besoins avec les gestionnaires jusqu’à l’embauche finale
– Rédiger et diffuser les offres d’emploi en collaboration avec les gestionnaires
– Trier les candidatures, présélectionner les profils et effectuer les premiers entretiens
– Développer des outils de sélection (questionnaires d’entrevues) personnalisés selon les postes
– Présenter les candidats retenus aux gestionnaires et participer à toutes les étapes des entrevues
– Réaliser les vérifications pré-emploi et assurer le suivi jusqu’à l’intégration des nouveaux employés
– Contribuer à la stratégie de marque employeur et à la promotion des opportunités internes
– Effectuer diverses tâches liées au développement des compétences et au soutien du départementProfil recherché :– Diplôme universitaire en ressources humaines ou domaine connexe (CRHA, un atout)
– Au moins 2 ans d’expérience en recrutement/acquisition de talents
– Maîtrise des outils de la suite Office
– Solides compétences en gestion du temps et des prioritésAvantages offerts :– Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
– Congés annuels
– Assurance collective 100 % prise en charge par l’employeur dès le premier jour
– Régime d’épargne-retraite avec participation de l’employeur
– Accès gratuit au centre de fitness de l’entrepriseSi vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et souhaitez contribuer au développement d’une entreprise dynamique, postulez dès maintenant en envoyant votre candidature à Marie-Pier Durand à !RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU’À 1 000 $ ! Pour plus d’informations, .NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Company Name: Quantum

Salary: $75000 per year

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