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Analyste en Cybersécurité – EBC

EBC

Title of the Job: Analyste en Cybersécurité

Location: Ottawa, ON

Job Description: Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branché de premier plan qui génère une gamme complète de produits et services à la fine pointe des tendances pour répondre aux besoins. L’équipe forgée d’une trentaine de spécialistes s’active dans un souci de sécurité, de qualité du service à la clientèle, d’efficience, de fiabilité et d’évolution.Gestion du parc informatique, résolution de problèmes à l’aide de solutions technologiques innovatrices, optimisation des projets, modélisation des données du bâtiment et des infrastructures, soutien au développement, les professionnels du service se connectent aux meilleurs outils, afin que chaque initiative soit un succès.Venez créer le monde avec nous!*** Le poste peut s’effectuer à partir des différentes régions desservies par EBC Inc. (télétravail ou mode hybride offert)Mentionner le concours 406-LB-24

  • Toutes les Régions
  • Ottawa
  • Brossard
  • Saguenay-Lac-St-Jean
  • Centre-du-Québec
  • Montréal
  • Québec
  • Hybride
  • Télétravail
  • Permanent

Date limite : 2024/10/18EBC est reconnue pour la qualité de ses réalisations et pour sa capacité à livrer la marchandise tout en respectant les budgets et les échéanciers même dans les projets les plus difficiles. Cette force découle de notre personnel compétent, engagé et motivé. Nos équipes de chantier et de gestion de projet sont soutenues par un groupe administratif dévoué, une collaboration essentielle à l’atteinte de notre objectif ultime: la satisfaction des clients.Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l’expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout.ResponsabilitésRelevant du Responsable Cybersécurité, l’Analyste en cybersécurité a pour rôle d’analyser, de remettre en question l’architecture technique des systèmes et est responsable de la cybersécurité de ceux-ci. Une mission complexe qui demande des compétences techniques poussées et requiert de perpétuellement vérifier, corriger et faire évoluer l’architecture des systèmes et leur cybersécurité, pour que ceux-ci continuent d’être efficace, performants et sécuritaires pour l’organisation.La personne titulaire du poste doit également suivre et faire suivre les normes et/ou procédures qui sont utilisées dans ces systèmes d’information et doit posséder de très bonnes connaissances techniques générales (infrastructures TI, développement logiciel, bases de données, réseaux, sécurité informatique etc.) de manière à analyser les problèmes avec une vision globale.

  • Responsable de la planification et de l’implantation sécuritaire des nouveaux systèmes TI ;
  • Responsable de la conformité aux exigences des meilleures pratiques de l’industrie face à la cybersécurité ;
  • Participe à l’audit des solutions et processus interne en collaboration avec la qualité
  • Gestion de la coordination des interventions en lien avec la cybersécurité (SOC) ;
  • Traduire l’information technique dans un format exécutif ;
  • Intervenir en premier lieu sur les incidents de cybersécurité mineurs en collaboration avec le centre de service
  • Fournir des conseils efficaces et pragmatiques en matière de gestion d’infrastructure technologique tel que, sans être limitatif, l’optimisation des coûts, disponibilité des services, conformité aux standards établis et aux clauses contractuelles ;
  • Participer à la réalisation de solutions pour assurer la qualité et la disponibilité des services informatique afin d’arrimer les solutions proposées aux objectifs de l’entreprise ;
  • Participer aux positionnements, aux analyses d’opportunité et aux élaborations de projets reliés à la gestion des infrastructures technologiques et aux choix technologiques ;
  • Fournir les directives et établir les bonnes pratiques afin de s’assurer que celles-ci sont respectées dans le cadre de la réalisation de l’ensemble des solutions liées aux infrastructures TI ;
  • Assurer une veille technologique pour conseiller sur les orientations potentielles et sur les impacts possibles des nouvelles technologies ;
  • Contribuer à l’amélioration de la gestion de la cybersécurité de l’information en développant et implantant des systèmes et procédures pour sécuriser avec efficacité les données, l’infrastructure, la propriété intellectuelle et les utilisateurs de l’institution contre toutes modifications, destructions ou divulgations accidentelles ou non autorisées sur les plateformes dans le nuage et autres ;
  • Réaliser toutes autres tâches relevant d’un analyste cybersécurité TI.

Exigences

  • Titulaire (au minimum) d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique (ou autre combinaison de formation et d’expérience pertinente) ;
  • Un minimum de cinq (5) années d’expérience en administration de systèmes TI et cybersécurité ;
  • Maîtrise des meilleures pratiques face à la cybersécurité des divers systèmes et réseaux de l’industrie ;
  • Bonne maîtrise des systèmes de backup et de leur gestion
  • Connaissances de base en Unix et Linux;
  • Expérience avec les réseaux étendus (MPLS, SD-WAN) ;
  • Expérience pertinente dans un contexte de gestion infonuagique et classique ;
  • Maîtriser les outils et méthodes d’analyse et de modélisation de processus et solutions ;
  • Connaissance des environnements de virtualisation ;
  • Bonne connaissance de l’analyse de risques et des méthodologies associées (NIST / MEHARI) ;
  • Connaissance générale des référentiels ISO27001, ISO 27002, NIST et des normes de qualités ;
  • Bonnes capacités de communication et de rédaction (bilinguisme Anglais/Français écrit et parlé) ;
  • Connaissances de base en Powershell et du fonctionnement de docker (atout) ;
  • Maîtrise de la cybersécurité des environnements Microsoft (WinServer 2012-2019 ; O365), Cisco (IOS et UCS), Checkpoint, Palo Alto, Meraki, Citrix (un atout).

Profil recherché

  • Approche client et bonnes habilités interpersonnelles pour négocier avec les divers intervenants ;
  • Esprit d’équipe, motivé, démontre de l’initiative et possède un grand désir de succès
  • Bonne capacité d’analyse et de vulgarisation des sujets abordés ;
  • Excellente aptitude à la résolution de problèmes et gestion de crises ;
  • Expérience pertinente en veille stratégique et informationnelle ;
  • Aptitude à gérer les priorités ;
  • Grande autonomie, esprit de coopération et orientation client.

Conditions proposées par l’équipe EBC

  • Télétravail ou mode hybride offert;
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Salaire compétitif;
  • Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste;
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Vous souhaitez
relever le défi ?Date limite : 2024/10/18Conformément à notre politique, nous communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. L’emploi du genre masculin vise uniquement à alléger le texte.AVIS AUX AGENCES DE RECRUTEMENT, AUX SERVICES DE PLACEMENT ET AUX RECRUTEURS PROFESSIONNELSEBC inc. et ses entités affiliées (« EBC ») possèdent un service de recrutement à l’interne. L’équipe Talent & Culture d’EBC peut, de temps à autre, faire appel à des agences de recrutement, des services de placement ou des recruteurs professionnels temporaires (« Agences »). Cependant, EBC n’acceptera pas les références non-sollicitées d’Agences et ne les rémunèrera qu’en présence d’une entente préalable écrite définissant les paramètres précis des mandats de recrutement. EBC n’acceptera donc pas les CV provenant d’une autre source que le candidat lui-même. Tout CV envoyé à EBC, par quelconque moyen de communication que ce soit, sera réputé être la propriété d’EBC. EBC se réserve le droit de solliciter et d’engager ces candidats sans obligations financières envers l’Agence.

Company Name: EBC

Salary:


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