Analyste en conception de produits informationnels – Transports et Mobilité durable Québec

Title of the Job: Analyste en conception de produits informationnels

Location: Quebec City, QC

Job Description: Numéro10800SRS0703A1103Ministère ou organismeCommission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travailRégion03 Capitale-NationaleCorps-classe d’emplois108.00 – Analyste de l’informatique et des procédés administratifsCatégorie d’emplois6 – Emplois professionnelsPériode d’inscriptionDu 2024-10-03 au 2024-10-17Domaine d’emploisAdministration, affaires, comptabilité et financeRenseignements générauxRecrutement – 10800SRS0703A1103
ANALYSTE EN CONCEPTION DE PRODUITS INFORMATIONNELS
VICE-PRÉSIDENCE AUX FINANCES
DIRECTION GÉNÉRALE DE LA COMPTABILITÉ ET DE LA GESTION DE L’INFORMATION
DIRECTION DE LA STATISTIQUE ET DE L’INFORMATION DE GESTION
SERVICE DE LA STATISTIQUE ET DES PRODUITS INFORMATIONNELSNombre d’emplois à pourvoir : 1Statut : RégulierLieu de travail : 1600, avenue d’Estimauville, QuébecHoraire de travail : 35 heures/semaineDate d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible et sera déterminé au terme du processus.Mode de travail : La prestation de travail peut s’effectuer en mode hybride (télétravail et en présence au bureau). La personne titulaire de l’emploi doit être en mesure de se présenter physiquement, à raison de deux jours par semaine, à l’adresse de son port d’attache.Pourquoi choisir la CNESST?Notre missionNotre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.Équité, diversité et inclusionNous valorisons tous les talents, en accord avec le à l’intention des :

• membres des minorités visibles;
• des membres des minorités ethniques;
• des personnes handicapées;
• des personnes autochtones;
• des femmes.

Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l’ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge.Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.Santé et mieux-êtreNous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être.Nombreux autres avantagesVous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :

• Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestation déterminée
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
• Un centre d’activité physique complet
• Vingt (20) jours de vacances après un an de service
• Treize (13) jours fériés payés par année
• Un accès facile à un espace de stationnement
• Un accès rapide aux transports en commun
• Un environnement de travail moderne, éclairé
• Des collègues de travail engagé ou engagées et chaleureux

Visitez notre pour en apprendre davantageVisionnez de nos ambassadeurs et ambassadricesVos principales responsabilités seront les suivantes :Sous la coordination du chef d’équipe de la conception de produits informationnels, la personne titulaire de l’emploi doit :

• Réaliser des activités de conception et d’analyse d’indicateurs de gestion stratégiques et tactiques touchant les différents volets de la mission de la CNESST, à savoir la santé et sécurité au travail, les normes du travail ainsi que l’équité salariale;
• Coordonner et participer à des échanges visant à concevoir des indicateurs, les diffuser et former les utilisateurs afin de les rendre autonomes pour en faire une exploitation optimale;
• Développer des produits informationnels innovants permettant à la haute direction d’avoir périodiquement une vue de l’ensemble des activités liées à la mission de la CNESST et être proactive face aux différents phénomènes ou tendances observés;
• Recenser les besoins exprimés par la haute direction et identifier les meilleurs moyens pour traduire ces besoins en information de gestion utile et pertinente au suivi des affaires de la Commission et, conséquemment, à la prise de décision;
• Collaborer à la production des nouveaux indicateurs de gestion et s’assurer de la qualité et de la compréhensibilité de ces derniers. Le cas échéant, proposer des cibles pertinentes et réalistes à atteindre, de concert avec les différents gestionnaires concernés.

Échelle de traitement : 48 488 $ à 90 110 $Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du .La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.Par conséquent, il est important de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.Profil recherchéEst-ce que cet emploi est fait pour vous?Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.ScolaritéDétenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en administration, en statistique, en informatique ou en économie.La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.IMPORTANT :Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Pièces justificatives ».Scolarité hors CanadaSi votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.IMPORTANT :Au moment de votre inscription, vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada.CitoyennetéVous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée, vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.Connaissance du françaisVous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.Autres éléments du profil recherché :La personne recherchée doit être autonome, dynamique et aimer le travail d’équipe. Elle doit pouvoir cerner rapidement les problématiques, proposer des solutions appropriées et établir des consensus. Elle doit avoir le sens de l’organisation de même qu’une excellente capacité d’adaptation. La personne doit aussi posséder une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.Atouts

• Expérience professionnelle dans les domaines de l’évolution des systèmes administratifs ou informationnels.
• Connaître les étapes du cycle de développement des systèmes informatiques.

Des connaissances professionnelles dans la détermination et l’analyse d’indicateurs de gestion et des divers logiciels et progiciels informatiques d’exploitation de données tels que SAS-PC, SAS/ORACLE, PL-SQL et Power BI seraient des atouts considérés.Modalités d’inscriptionPériode d’inscription : Du 3 au 17 octobre 2024 à 23 h 59Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.InscriptionPour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ».Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier
et cliquer sur le bouton « Soumettre ». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité; c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.Seules les personnes retenues seront contactées.Participation à la séance d’examensLes personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.Pour obtenir des informations et du soutienInformations sur le processus de sélection :Si vous devez apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communiquez avec l’équipe du recrutement, par courrielInformations sur les attributions de l’emploi :Julie Provencher, par courriel ou par téléphone 418 655-8256Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.TOI AUSSI, CHOISIS LA CNESSTSuivez-nous

Company Name: Transports et Mobilité durable Québec

Salary: $48488 – 90110 per year

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