Agente, agent de bureau classe principale – Services des ressources humaines

Title of the Job: Agente, agent de bureau classe principale – Services des ressources humaines

Location: Quebec City, QC

Job Description: Position Description:Être un.e technicien.ne en foresterie à la SOPFIM, c’est coordonner et participer aux travaux forestiers reliés aux programmes de protection des forêts. Plus qu’un.e technicien.ne, deviens un.e protecteur.trice de la forêt !Responsabilités :Sous la responsabilité de l’adjoint aux relevés, le.la technien.ne coordonne les travaux terrain des ouvrier.ères forestier.ères durant la saison opérationnelle.Les défis proposés sont :

• Coordonner l’ensemble des travaux d’échantillonnage effectués par les équipes d’ouvrier.ères forestier.ères du secteur sous sa responsabilité ;
• Participer à la formation des employé.es et des étudiant.es sous sa supervision ;
• Élaborer et appliquer les suivis relatifs au contrôle qualité des évaluations en forêt ;
• Assurer la disponibilité des matériaux et des consommables ;
• Produire un rapport périodique de l’avancement des travaux, des observations réalisées et des difficultés rencontrées à son.sa supérieur.e ;
• Appliquer les normes SST et environnementales.

Rémunération et conditions de travail offertes par la SOPFIM :

• Emploi d’une durée de 25 à 30 semaines (mi-avril à fin octobre 2025) ;
• Un taux horaire à partir de 27,24 $ ;
• Horaire de travail de 80 h aux deux semaines ;
• Admissible à un compte de dépenses lorsqu’attitré à un local de foresterie en dehors de votre région (incluant une auto de location, l’hôtel et une allocation de dépenses) ;
• Possibilité de temps supplémentaire en période de pointe.

L’échelle de traitement du poste de Technicien en foresterie correspond à celle prévue pour la classe d’emploi 700 de la convention collective de la SOPFIM.Exigences requises par le poste :

• DEC en foresterie ou dans un domaine connexe ;
• Posséder 2 ans d’expérience pertinente ;
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide ;
• Posséder de l’expérience en conduite de VTT ;
• Être disponible pour se déplacer dans différentes régions du Québec selon les besoins opérationnels ;
• Savoir utiliser la suite Microsoft Office ;
• Être apte à lire, à travailler et à s’orienter avec les cartes topographiques forestières et écoforestières.

Aptitudes recherchées :

• Savoir coordonner des ressources humaines et matérielles ;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Être en mesure d’échantillonner et d’inventorier le milieu forestier ;
• Connaissance des principaux insectes ravageurs et des essences forestières ;
• Connaissances approfondies en santé et sécurité au travail en milieu forestier.

Benefits:Programme d’aide aux employés pour faciliter la gestion de la santé physique et mentaleRabais corporatifs (salle d’entrainement et téléphonie cellulaire)Montant alloué annuellement pour la formation et le perfectionnement.Opportunités de progression et service de développement professionnelAssurances collectivesHoraire d’été permettant un horaire allégé pendant la période estival.Banque de congés de maladie et pour responsabilités familiales disponible.19 jours de congés fériés par année, incluant une période de fermeture pendant les fêtes.Régime de retraite à prestations déterminées20 jours de vacances par année7 congés sociaux par année (utilisation au choix de l’employé)

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Salary:

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