Acheteur Senior – Randstad

Title of the Job: Acheteur Senior

Location: Saint-Léonard-d’Aston, QC

Job Description: Poste : Acheteur Senior
Lieu : Drummondville
Salaire : 75k et +Description :
En tant qu’Acheteur Senior, vous serez responsable d’analyser les besoins en matières premières et de garantir l’approvisionnement adéquat pour la production. Vous devrez choisir les produits répondant aux exigences, gérer les stocks, négocier avec les fournisseurs, suivre les commandes et maintenir à jour les bases de données nécessaires à une gestion efficace. Votre rôle comprendra également la participation à des projets de développement et la collaboration avec différents départements pour assurer la fluidité des opérations.Défis du poste :S’adapter rapidement à une entreprise en pleine croissance et à de nouveaux contrats
Priorisation des tâches, orientation client et travail collaboratif au sein d’une équipe dynamiqueSi vous avez de l’Intérêt…
Envoyez-moi votre CV : [email protected]Advantages
Horaire 40h
REER jusqu’a 3%
politique de télétravail

• Assurance collective complète
• Bonus annuel
• Salaire compétitif
• Nouveaux bureaux

Responsibilities
Les responsabilités du poste d’Acheteur Senior incluent :Analyser les besoins : Déterminer les quantités et types d’articles à acheter pour la production.
Assurer l’approvisionnement : Garantir l’achat de matières premières et produits nécessaires, qu’ils soient inventoriés ou non.
Choix des marchandises : Sélectionner les produits répondant aux exigences et proposer des alternatives en cas de pénurie ou de retards.
Gérer le cycle de vie des produits : Superviser l’intégralité du processus de gestion des produits.
Maintenir les niveaux de stock : Anticiper les pénuries et éviter les excédents.
Négocier avec les fournisseurs : Trouver des solutions optimales pour réduire les coûts tout en garantissant un excellent service.
Rédiger et préparer les bons de commande : Saisir et analyser les informations dans le système ERP pour lancer les commandes.
Suivre les livraisons : S’assurer du respect des délais et traiter les écarts (quantité, qualité, transport, paiement).
Analyser les informations : Vérifier la conformité entre les commandes et les confirmations reçues des fournisseurs.
Collaborer avec les équipes internes : Partager les informations avec les services de Production, R&D, Ingénierie, Comptabilité, etc.
Veille concurrentielle et analyse de marché : Suivre les tendances du marché pour rester compétitif et proposer des améliorations.
Entretenir les bases de données : Tenir à jour les listes de prix et autres documents de suivi.
Suivre les commandes et mises à jour ERP : Assurer le bon déroulement des commandes et leur suivi dans le système de gestion.
Le rôle est centré sur la gestion optimisée des achats, le respect des délais et la collaboration avec divers intervenants internes et externes.Qualifications
Qualifications et compétences :Compétences recherchées :Capacité à travailler de manière autonome avec un grand souci de rigueur
Adaptabilité et curiosité pour relever les défis de façon proactive
Désir d’apprendre constamment et de progresser au sein de l’organisation
Excellentes compétences en négociation et gestion des relations avec les fournisseurs
Bilinguisme requis (anglais intermédiaire ou plus)
Qualifications exigées :Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
Diplôme d’études post-collégiales en approvisionnement, administration ou un domaine connexe
Expérience en environnement manufacturier (un atout)
Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office 365 (Outlook, Word, Excel)
Connaissance pratique d’un logiciel ERP ou MRP (ex. : Infor) (un atout)
Forte capacité d’analyse de données et de résolution de problèmesSummary
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière ?Contactez-moi afin qu’on en discute !
Par courriel : [email protected]Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Company Name: Randstad

Salary: $75000 per year

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