Registered Nurse, Vascular Access Team-Permanent Part Time (0.4)/ Infirmier(e) autorisé(e), équipe d’accès vasculaire – permanent à temps partiel – Children’s Hospital of Eastern Ontario

Title of the Job: Registered Nurse, Vascular Access Team-Permanent Part Time (0.4)/ Infirmier(e) autorisé(e), équipe d’accès vasculaire – permanent à temps partiel

Location: Ottawa, ON

Job Description: Compensation Pay Range: $39.07-$56.00Job Description:Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.POSITION SUMMARYIn keeping with CHEO’s mission statement, the vascular access resource nurse is responsible for assessing, planning, implementing and evaluating practices as it relates to the management of complex phlebotomies, peripheral lines and central lines. As an educator, the vascular access resource nurse facilitates knowledge transfer internally as well as externally with community partners. He/she promotes best practices in pediatric vascular access at CHEO. Her/his participation in the orientation of all new nursing staff ensures consistency in practices across the organization. Working on the vascular access team is an excellent opportunity to develop a broad range of skills in a variety of pediatric clinical settings.QUALIFICATIONSBachelors of Science in Nursing (BScN) (Preferred)Current Registration with the College of Nurses of Ontario (CNO) (Essential)Current Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) certification (Essential)Minimum one (1) year pediatric experience (Essential)Excellent communication and interpersonal skills (Essential)Peripherally Inserted Central Catheter (PICC) line insertion trained (Preferred)Previous experience working within a Vascular Access Team (VAT) environment (Preferred)Family-centered approach (Essential)Bilingualism (English/French) (Preferred)Vulnerable Sector Check (Essential)*Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association, (ONA).Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l’application Workday en tant que candidat interne.Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l’affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.RÉSUMÉ DES FONCTIONSConformément à l’Énoncé de mission du CHEO, l’infirmière ou l’infirmier de l’accès vasculaire a la responsabilité d’apprécier, de planifier, de mettre en œuvre et d’évaluer les pratiques liées à la gestion de phlébotomies complexes ainsi que des lignes périphériques et centrales. Dans le cadre de ses fonctions d’éducateur ou d’éducatrice, le ou la titulaire facilite le transfert des connaissances à l’interne et auprès des partenaires communautaires de l’extérieur. Il ou elle favorise les pratiques exemplaires d’accès vasculaire chez les enfants au CHEO. En participant régulièrement à l’orientation de tous les nouveaux membres du personnel infirmier, il ou elle assure l’uniformité des pratiques dans tout l’Hôpital. Sa participation au travail de l’équipe de l’accès vasculaire lui fournit d’excellentes occasions de développer un vaste éventail de compétences dans divers milieux cliniques pédiatriques.QUALIFICATIONBaccalauréat en sciences infirmières (BScN) ( préférable)Inscription à jour auprès de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario (OIIO) (Essentiel)Certificat de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) à jour (Essentiel)Au moins une (1) année d’expérience en pédiatrie (Essentiel)Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles (Essentiel)Formation à la pose de cathéters centraux périphériques (PICC) (Préférable)Expérience de travail dans un environnement Équipe d’accès vasculaire (VAT) (Préférable)Approche axée sur la famille (Essentiel)Bilinguisme (français/anglais) (Préférable)Vérification du secteur vulnérable (Essentiel)*Veuillez noter que vous serez représenté par l’Ontario Nurses Association (ONA).À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d’évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu’un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à . Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at [email protected]. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

Company Name: Children’s Hospital of Eastern Ontario

Salary:

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