Spécialiste principale/principal de la gestion des dispositifs de sécurité – coupe-feu – Bank of Canada

Title of the Job: Spécialiste principale/principal de la gestion des dispositifs de sécurité – coupe-feu

Location: Calgary, AB – Ottawa, ON

Job Description: Spécialiste principale/principal de la gestion des dispositifs de sécurité – coupe-feuTenez un rôle centralLa Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés – l’excellence, l’intégrité et le respect – nous nous efforçons d’être tournés vers l’avenir et d’innover, d’accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l’intention de nos politiques et de nos actions.Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d’équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada :Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter .Services des technologies de l’information (STI)
La Banque reste à l’avant-garde de la technologie, particulièrement dans les domaines de la mise en œuvre infonuagique et de la sécurité des réseaux. Nous investissons continuellement pour fournir des services de qualité supérieure au sein de notre organisation de classe mondiale où l’automatisation est combinée aux pratiques exemplaires pour rationaliser et normaliser les produits et accroître la rapidité d’exécution pour nos partenaires stratégiques.Relevant du directeur adjoint, Mise en œuvre de l’infonuagique et sécurité des réseaux, vous ferez partie d’une équipe misant sur la diversité et la collaboration, qui est chargée d’assurer la stabilité et la performance opérationnelles de nos pratiques en matière de sécurité des réseaux.Vous aurez également de nombreuses occasions de perfectionnement, à l’intérieur comme à l’extérieur du portefeuille, ainsi que le plein soutien de votre leader pour développer vos compétences, faire des expériences et faire progresser votre carrière de différentes façons (accréditations, sécurité des réseaux et cybersécurité, architecture, etc.).Ce que vous ferez
En tant que spécialiste principal en sécurité – coupe-feu, vous devrez créer, fournir, tenir à jour et améliorer les coupe-feu et les technologies de serveur mandataire Web de la Banque. Vous aiderez à mettre en œuvre, tenir à jour, améliorer et intégrer tous les aspects des coupe-feu et des solutions de serveur mandataire Web de la Banque. De plus, vous apporterez votre appui aux essais de nouvelles intégrations pour l’infrastructure et la sécurité dans les technologies sur place et dans le nuage.Plus précisément, vous devrez :

• amorcer, en tant que membre chevronné de l’équipe, le travail avec les parties prenantes pour établir les exigences et les priorités en ce qui concerne les règles relatives aux coupe-feu et aux serveurs mandataires Web
• fournir des services d’élaboration, de mise en œuvre et de soutien en vue de l’automatisation et du scriptage de l’intégration des règles
• élaborer et améliorer les documents de soutien au déploiement et aux opérations
• jouer un rôle clé lors d’incidents de sécurité, d’enquêtes et d’analyses des causes fondamentales, ainsi qu’appuyer l’élaboration d’outils en temps réel permettant de veiller à ce que les coupe-feu et les solutions de serveur mandataire Web fonctionnent comme prévu
• établir des relations fructueuses avec les fournisseurs pour que la Banque bénéficie de leur soutien continu et d’une valeur optimale
• agir à titre de mentor et de conseiller auprès des autres spécialistes en sécurité – coupe-feu au sein de l’équipe

Nota – Compte tenu de la nature de cet emploi, vous serez appelé à offrir un service de soutien sur appel payé et à effectuer des heures supplémentaires. La Banque offre la possibilité de travailler selon un horaire variable.Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous êtes curieux et doué pour la pensée critique, aimez réfléchir en profondeur aux problèmes et cherchez constamment le pourquoi des choses. Vous êtes également un joueur d’équipe, un communicateur efficace et une personne pleine d’initiative.Vous détenez aussi ce qui suit :

• au moins sept années d’expérience comme spécialiste des coupe-feu (ou dans un rôle similaire)
• expérience approfondie en gestion et soutien de coupe-feu, de même qu’en dépannage lié aux réseaux, au routage dynamique et aux technologies connexes
• expérience dans la mise en œuvre de solutions infonuagiques de passerelles Web sécurisées et de courtier de sécurité d’accès au nuage (CASB)
• expérience de la protection des charges de travail dans un environnement infonuagique hybride ou public
• connaissance des solutions utilisées pour la livraison sécurisée de coupe-feu d’application Web (WAF) et de systèmes de prévention des intrusions et des attaques par déni de service distribué
• connaissance des architectures récentes de sécurité réseau, y compris l’infrastructure définie par logiciel (SDI) et la microsegmentation

Atouts

• expérience de la gestion des risques de sécurité TI
• expérience du scriptage avec le provisionnement et l’automatisation de modifications de l’infrastructure
• expérience de la configuration de l’accès à distance (VPN), du contrôle de l’accès au réseau et de l’architecture « confiance zéro »
• accréditations professionnelles et en cybersécurité pertinentes (Check Point, Cisco, CISSP, etc.)
• expérience dans l’optimisation des processus (p. ex., Lean)
• expérience dans la gestion de la qualité et des problèmes (Six Sigma, ITIL, etc.)
• capacité à définir des indicateurs de rendement et des tableaux de bord des opérations

Vos études et votre expérience
Une combinaison de formation et d’expérience professionnelle qui démontre que vous possédez les compétences et les aptitudes requises pour le poste. Nous recherchons des candidats qui détiennent idéalement un baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe.Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : Anglais ou français essentiel
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l’obtention du niveau secret
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l’affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybrideLa Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d’équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter .

• Le salaire se situe généralement entre 106 739$ et 125 575$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Company Name: Bank of Canada

Salary: $106739 – 125575 per year

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