Respiratory Therapist, Respiratory Services – Permanent Casual / thérapeute respiratoire, Services de thérapie respiratoire – Poste occasionnel – Children’s Hospital of Eastern Ontario

Title of the Job: Respiratory Therapist, Respiratory Services – Permanent Casual / thérapeute respiratoire, Services de thérapie respiratoire – Poste occasionnel

Location: Ottawa, ON

Job Description: Compensation Pay Range: $41.85-$51.77Job Description:Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant.POSITION SUMMARYThe role of the respiratory therapist in the Critical Care PSU involves responsibilities for assessing, planning, implementing and evaluating patient care for respiratory patients throughout the hospital. On a rotational basis the respiratory therapist is a member of the multidisciplinary team within PICU, NICU, wards and emergency, the cardiac arrest team and the trauma team.The successful candidate will:Implement respiratory care including patient assessment, oxygen therapy, airway management, ventilatory management, diagnostic testing and patient transportUtilize clinical practice guidelines, clinical pathways, medical directives, hospital policies and procedures to promote and implement evidence based practiceEnsure safe and effective application of precise technological equipment to meet determined patient care goalsAnticipate and prepare for emergenciesProvide patient and family support and educationContribute to the orientation and education of various members of the interdisciplinary team as appropriatePreceptor students from respiratory therapy educational programsParticipate in quality assurance, research activities and workload measurement as appropriateDemonstrate a commitment to professional respiratory therapy practiceQUALIFICATIONSMember of the College of Respiratory Therapy (General Certificate) (Essential)BCLS certification (Essential)Demonstrated strong interpersonal and collaborative practice skills (Essential)Demonstrated commitment to continuing education, including independent learning (Essential)Degree in Health Sciences or related field (Preferred)Member in good standing of the RTSO (Preferred)Member in good standing of the CRST (Preferred)2 years of pediatric critical care experience (Preferred)Current PALS certification or successful completion of PALS certification within 12 months (Essential)Vulnerable Sector Check (Essential)Bilingualism (English/French) (Preferred)

• Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

• Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer.

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l’application Workday en tant que candidat interne.RÉSUMÉ DES FONCTIONSDans l’USP de soins intensifs, le ou la titulaire a pour responsabilité d’apprécier, de planifier, de mettre en œuvre et d’évaluer les soins des patients en thérapie respiratoire dans tout l’Hôpital. Membre de l’équipe multidisciplinaire, il ou elle travaille tour à tour avec les équipes de l’UPSI, de l’UNSI, des étages ainsi qu’avec les équipes des arrêts cardiaques et des traumatismes.Le ou la titulaire devra :Mettre en œuvre des soins respiratoires, ce qui comprend l’évaluation des patients, l’oxygénothérapie, la gestion des voies respiratoires, la gestion de la ventilation assistée, les tests diagnostiques et le transport des patients.Suivre les lignes directrices de pratique, les cheminements cliniques, les directives médicales, les politiques ainsi que les procédures de l’Hôpital afin de promouvoir et d’appliquer des pratiques fondées sur des données probantes.Veiller à ce que l’équipement technologique de précision soit utilisé de façon sécuritaire et efficace pour atteindre les objectifs des soins aux patients.Anticiper les urgences et s’y préparer.Fournir du soutien et de l’éducation aux patients et à leurs familles.Contribuer à l’orientation et à l’éducation des divers membres de l’équipe interdisciplinaire selon les besoins.Offrir du préceptorat aux étudiants des programmes d’éducation en thérapie respiratoire.Participer aux activités d’assurance de la qualité et de recherche ainsi qu’à la mesure de la charge de travail selon les besoins.Faire preuve d’engagement envers la pratique professionnelle de thérapie respiratoire.QUALIFICATIONSVérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)Adhésion à l’Ordre des thérapeutes respiratoires de l’Ontario (certificat général) (Essentiel)Certificat de BCLS(Essentiel)Excellent entregent et compétences en pratique collaboratrice manifestes (Essentiel)Engagement manifeste au perfectionnement professionnel et à l’autoapprentissage (Essentiel)Diplôme en sciences de la santé ou en un domaine connexe (Préférable)Adhésion en règle à la Société de la thérapie respiratoire de l’Ontario (Préférable)Adhésion en règle au CRST(Préférable)2 ans d’expérience de soin critique en pédiatrie (Préférable)Certification SARP actuelle ou obtention de la certification SARP dans un délai de 12 mois (Essentiel)Bilinguisme (français et anglais) (Préférable)

• Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO).

*Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeurÀ partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d’évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu’un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifiés.Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à . Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at [email protected]. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.

Company Name: Children’s Hospital of Eastern Ontario

Salary:

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