Gestionnaire de propriété / Property Manager : Galeries d’Anjou – Jones Lang LaSalle

Title of the Job: Gestionnaire de propriété / Property Manager : Galeries d’Anjou

Location: Montreal, QC

Job Description: JLL empowers you to shape a brighter way.Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.À titre de gestionnaire de propriété, le titulaire du poste assurera la supervision de l’ensemble des activités courantes des propriétés Galeries d’Anjou, Place Anjou et Centre Jean-Talon. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec la Directrice, Gestion immobilière, avec les membres de son équipe, ainsi qu’avec les gestionnaires des autres services de l’équipe d’exploitation.CE QUE VOUS FEREZProcéder aux analyses financières appuyant la prise de décision et la résolution de problèmesPréparer et contrôler les budgets d’exploitation et de dépenses ainsi qu’effectuer les analyses nécessaires aux fins de présentation au clientPrendre en charge les dossiers de recouvrements complexes exigeant discussions et négociations avec les locataires et procéder aux analyses nécessaires à la prise de décision en faveur de la propriétéMettre en œuvre et optimiser les programmes liés à l’exploitation des propriétés notamment ceux liés à : la coordination des locataires, à l’économie d’énergie, à la gestion de l’environnement, aux plans d’urgences et à la gestion de crisesSuperviser les activités de coordination de propriété notamment le respect et suivi des obligations contractuelles, des différentes clauses des baux, des règles et des procédures de l’immeubleContribuer à l’établissement et à la mise en œuvre de stratégies visant à augmenter les ventes et à maximiser les revenusTravailler en collaboration avec tous les départements lors de projets spéciaux ou de situations problématiquesCollaborer avec le Directeur du marketing et la Conseillère, location spécialisée afin de choisir les programmes de promotion et les locataires temporaires potentiels en lien avec la vision des immeublesPlanifier et optimiser le service à la clientèle (appels de service, relations locataires et relation clientèle (gestion de plaintes)Gérer les ressources humaines qui lui sont attribués et voir au développement et à la formation du personnel sous sa responsabilitéContribuer à la négociation des baux permanents et spéciauxCE QUE NOUS RECHERCHONSDiplôme universitaire requis de préférence en administration ou en gestion immobilièrePosséder un minimum de cinq à sept années d’expérience dans un rôle similaire, connexe au secteurExcellentes aptitudes à la communication, de solides compétences en gestionCapacité de travailler efficacement avec d’autres personnes à tous les échelonsCapacité à résoudre les problèmes de manière créative et à accomplir des tâches multiples et d’équilibrer les priorités efficacementExcellentes compétences en relations interpersonnelles et en travail d’équipeSolide capacité d’analyse et de rechercheEsprit d’initiative et très bonnes compétences en leadershipJugement pratique et résoluExcellentes aptitudes pour la communication écrite et verbaleBilingue* à l’écrit et oral en français et en anglaisCE QU’IL Y A POUR VOUSJoignez vous à un chef de file du secteur et façonnez l’avenir de l’immobilier commercialDes investissements massifs dans les technologies de pointe afin d’optimiser votre travailUn régime d’avantages sociaux complet et concurrentielUn milieu de travail stimulant, conçu pour votre croissance et votre bien-être*Interactions orales et/ou écrites avec des locataires ou partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, clientèle non-francophone, etc.)As Property Manager, the incumbent will oversee all day-to-day operations of the Galeries d’Anjou, Place Anjou and Centre Jean-Talon properties. The successful candidate will work closely with the General Manager, team members, as well as Managers for other departments of the operations team.WHAT YOU’LL BE DOINGConduct financial analysis to support decision-making and problem solvingPrepare and control operating and expense budgets and perform the necessary analyses for presentation to the clientTake charge of complex recovery files requiring discussions and negotiations with tenants and carry out the analyses necessary for decision-making in favor of the propertyImplement and optimize programs related to the operation of properties, including those related to: tenant coordination, energy conservation, environmental management, emergency plans and crisis managementSupervise ownership coordination activities including compliance and monitoring of lease and contractual obligations, various lease clauses, rules and procedures of the propertiesContribute to the establishment and implementation of strategies to increase sales and maximize revenuesWork collaboratively with all departments during special projects or problematic situationsWork with the Director of Marketing and the Manager, Specialty Leasing to select development programs and potential temporary tenants in line with the vision of the propertiesPlan and optimize customer service experience (service calls, tenant relations and customer relations (complaint management)Manage the human resources assigned to him/her and support the development and training of the staff under his/her responsibility;Contribute to the negotiation of permanent and specialty leases.WHAT WE’RE LOOKING FORUniversity degree required, preferably in administration or property managementHave a minimum of five to seven years of experience in a similar, industry-related roleExcellent communication skills, strong management skillsAbility to work effectively with others at all levelsAbility to solve problems creatively and multitask and balance priorities effectivelyExcellent interpersonal and teamwork skillsStrong analytical and research skillsInitiative and very good leadership skillsPractical and resolute judgmentExcellent written and verbal communication skillsBilingual* in writing and spoken in French and EnglishWHAT’S IN IT FOR YOUJoin an industry leader and shape the future of commercial real estateDeep investment in cutting-edge technology to power your workComprehensive and competitive benefits planA supportive, caring and diverse work environment designed for your growth and well-being*Oral and/or written interactions with tenants or external partners based outside Quebec (for example, service providers, law firms, peers, bankers, brokerage firms, credit analysis firms, credit agencies, non-French-speaking clients, etc.)Location:On-site –Montreal, QCIf this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!JLL Privacy NoticeJones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.For more information about how JLL processes your personal data, please view our .For additional details please see our career site pages for each country.For candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy .Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may contact us at . This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our page
I want to work for JLL.

Company Name: Jones Lang LaSalle

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