Stage – Hiver 2025 – Transformation du Service de Pièces / Internship – Winter 2025 – Spare Parts Transformation

Title of the Job: Stage – Hiver 2025 – Transformation du Service de Pièces / Internship – Winter 2025 – Spare Parts Transformation

Location: Canada

Job Description: Date d’affichage / Date Posted: 2024-09-23Pays / Country: CanadaEmplacement / Location: LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,CanadaQui sommes-nous ?Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec le cœur d’un explorateur et le cran d’un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d’avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d’un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l’aviation d’affaires, l’aviation générale, l’aviation régionale et l’aviation d’hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C’est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c’est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l’impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c’est le moment d’entamer un parcours professionnel susceptible d’avoir un impact et de favoriser l’innovation pour les générations à venir.Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?Dates du stage : 6 janvier au 25 avril 2025Consultez notre chaîne YouTube :Notre site web :Nos attentes :L’agent de liaison est responsable du suivi et l’exécution de projets dans l’équipe du Service à la Clientèle des Pièces de Rechange. Il assume la responsabilité de projets de transformation en cours, aidant à faire le suivi des différents jalons afin de respecter les échéanciers mis en place par l’équipe de direction. Il contribue au quotidien à l’équipe par la mise en place de sessions de travail, réunions stratégiques, recherche de ressources, facilitation de processus et identification de nouvelles opportunités d’évolution en mettant à profit ses connaissances dans plusieurs domaines fonctionnels.Si vous êtes un professionnel capable de travailler en équipe sur des enjeux touchant autant le stratégique que l’opérationnel et que vous avez une connaissance approfondie de la gestion de projets et l’amélioration continue, nous vous invitons à poser votre candidature.À quoi ressemblera votre travail quotidien :

• Faire le suivi des différents projets de transformation en cours
• Participer activement au processus d’amélioration continue en contribuant aux initiatives (tour de contrôle des indicateurs de performance clé, formations, analyse de processus inefficients, cartographie de processus, etc.)
• Identifier de prochaines opportunités de transformation et innovation

Ce dont vous avez besoin pour réussir :Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études dans l’Administration d’Affaires ou la Communication
• Excellentes compétences en communication en français et anglais (parlé/écrit).

Atouts :

• Sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables
• Compétences en matière de gestion de projet

Environnement de travailQuel est mon type de rôle :Sur place – lundi au vendrediCe poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.Diversité, équité et inclusionLe pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d’autres types d’autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l’accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.Who we are:At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.Whether you are currently pursuing a bachelor’s, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?Internship dates: January 6th to April 25th, 2025Check out our YouTube channel:Our website:Our expectations:The Liaison Agent is responsible for following up and executing projects within the Customer Service Representative team in Spare Parts Services. He assumes responsibility of on-going transformation projects, helping ensure the milestones are accomplished in time to respect the calendar set by the management team. He contributes daily to the team by putting together working sessions, strategic meetings, searching for resources, facilitating processes, and identifying new evolution opportunities by making good use of his knowledge in multiple functional areas.If you are a professional able to work in teams on strategic and operational challenges et you have thorough knowledge of project management and continuous improvement, we invite you to apply.What your day to day will look like:

• Follow-up on different on-going transformation projects
• Actively participate in the continuous improvement process by contributing to the initiatives (control tower tracking key performance indicators, trainings, process inefficiencies analysis, process mapping, etc.)
• Identify the next transformation and innovation opportunities.

What you need to be successful:Must haves:Be eligible to work in Canada Be enrolled in a Canadian university throughout your internship Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable

• Pursuing a degree in… Business Administration and Communication
• Excellent communication skills in French & English (spoken/written)

Assets:

• Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities.
• Project management skills.

Work EnvironmentWhat my role type is:On-site – Monday to FridayAlthough this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.Diversity, Equity & InclusionThe masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.Privacy Policy and Terms:Click on this to read the Policy and Terms

Company Name: Raytheon Technologies

Salary:

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